Portal de transparencia

La transparencia es uno de los valores de la entidad, por ello ofrecemos información veraz de nuestra operativa y de los resultados económicos obtenidos cumpliendo con la Ley 12/2014, de 26 de diciembre, de transparencia y de acceso a la información pública y buen gobierno.

Desde Jovizoila S.L. ponemos a disposición del ciudadano este Portal de Transparencia comprometiéndonos a dar información accesible y cercana.

  • Ley de Transparencia de Canarias: Ley 12/2014, de 26 de diciembre, de transparencia y de acceso a la información pública.
  • Ley de Transparencia: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.

Transparencia

Información general:

La empresa Jovizoila S.L. presta el servicio de restauración y ejerce su actividad en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Jovizoila S.L. se constituyó en Santa Cruz de Tenerife el 13 de noviembre de 2012.

Domicilio social, Avda. Benito Pérez Armas 33, Santa Cruz de Tenerife.

Fecha de publicación / última actualización: 25/04/2024

Normativa aplicable a la entidad (Información correspondiente al 2023):

  • Ley de Sociedades de Capital aprobada por el Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio.
  • Ley 19/1994, de 6 de julio, de modificación del régimen económico y fiscal de Canarias.

Fecha de publicación / última actualización: 25/04/2024


Información relativa a las funciones y competencias, al objeto social o al fin fundacional de la entidad (Información correspondiente al 2023)

Jovizoila S.L. presta servicio de alimentación de comida rápida, ofreciendo bocadillos, galletas y variedad de bebidas entre otros. Según sus estatutos, la sociedad tiene por objeto como principal actividad, los servicios en restaurantes, en cafeterías, en cafés y bares, con y sin comida.

Desarrollamos nuestra actividad en el área metropolitana de la isla de Tenerife.

La empresa Jovizoila S.L. mantiene una política de Recursos Humanos que fomenta, entre otros, los siguientes valores:

  • Transparencia y participación.
  • Satisfacción y clima laboral.
  • Conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
  • Igualdad retributiva.
  • Formación laboral.
  • Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y diversidad.
  • Estabilidad y calidad en el empleo.

Protocolo de Transparencia:

  • Identificación de las fuentes de financiación e importes anuales que recibe la entidad.
  • Publicación de Memoria de Actividades y Rendición de cuentas de la entidad.
  • Publicación en la web de organigrama, funcionamiento y servicios que prestamos.
  • Y todo aquello que debemos recoger según la Ley 12/2014 de Transparencia del Gobierno de Canarias.

Fecha de publicación / última actualización: 25/04/2024


Organigrama de la entidad (Información correspondiente al 2023):

  • Roberto Daniel Padrón Febles
      Administrador de Jovizoila S.L.

Fecha de publicación / última actualización: 25/04/2024

Identificación, perfil, méritos académicos y trayectoria profesional (Información correspondiente al 2023):

Roberto Daniel Padrón Febles tiene finalizados los estudios en Educación Secundaria Obligatoria (ESO).

Su trayectoria profesional se centra en el campo de la hostelería.

Fecha de publicación / última actualización: 25/04/2024


Retribución percibida anualmente (Información correspondiente al 2023):

Retribución dineraria anual: 30.042,72€.

Fecha de publicación / última actualización: 25/04/2024

Canal interno de información de la Ley 2/2023 (Información correspondiente al 2023):

La sociedad no está obligada a disponer de canal de denuncias ya que no tiene contratados 50 o más trabajadores.

Fecha de publicación / última actualización: 25/04/2024

Cuentas anuales (Información correspondiente al 2023):

Se adjuntan cuentas anuales, memoria y depósito de cuentas del 2022 (últimas depositadas).

Ver PDF - Cuentas anuales 2022 Ver PDF - Memoria 2022 Ver PDF - Depósito cuentas 2022

Fecha de publicación / última actualización: 25/04/2024


Informes de auditoría de cuentas y de fiscalización por los órganos de control externo (Información correspondiente al 2023):

La entidad no está obligada a auditar sus cuestas en los ejercicios 2022 y 2023 ya que no cumple con los requisitos regulados en la Ley de Sociedades de Capital, en concreto en el artículo 257 del Real Decreto Legislativo 1/2010 de 2 de julio.

Fecha de publicación / última actualización: 25/04/2024

En 2023 la entidad no firmó ningún convenio ni encomiendas de gestión con entidades públicas.

Fecha de publicación / última actualización: 25/04/2024

En 2023 la entidad no firmó ningún convenio ni encomiendas de gestión con entidades públicas.

Fecha de publicación / última actualización: 25/04/2024

Relación detallada de subvenciones recibidas por la entidad Jovizoila S.L.

Organismo Fecha aprobación Importe recibido Objeto N.º Resolución / Boletín Fecha de Resolución / Boletín
GOBIERNO DE CANARIAS 08/04/2021 20.650,00 € Mantenimiento de la actividad de pequeñas y medianas empresas con asalariados Resolución nº 354/2021/BOC 42 20/05/2021
GOBIERNO DE CANARIAS 21/12/2023 315.000,00 € Solvencia empresarial a empresas y autónomos con personas empleadas 21/12/2023

Fecha de publicación / última actualización: 25/04/2024